Har man rätt till traktamente på helgdagar?
Ja. Om en tjänsteresa sträcker sig över en helg och den anställde är kvar på förrättningsorten, betalas traktamente ut även för lördagar, söndagar och helgdagar. Det finns ingen skillnad i regelverket mellan vardagar och helgdagar – det avgörande är att den anställde befinner sig på annan ort i tjänsten och inte kan övernatta hemma.
Samma normalbelopp gäller oavsett veckodag. Vid inrikes tjänsteresor 2026 innebär det 300 kr per heldag, och vid utrikesresor det aktuella landets normalbelopp.
Driver du eget företag? Bokio räknar ut avdragen och bokför resan åt dig. annonslänk
Kvar på förrättningsorten över helgen
Den vanligaste situationen är att en anställd reser till en annan ort i tjänsten under veckan och stannar kvar över helgen – exempelvis för att det är opraktiskt eller orimligt dyrt att resa hem och tillbaka.
I dessa fall gäller följande:
- Traktamente betalas ut för varje helgdag med fullt normalbelopp
- Måltidsavdrag görs om arbetsgivaren bekostar måltider även under helgen
- Dagarna räknas in i den totala restiden (påverkar tre månaders-regeln)
Exempel – inrikes resa måndag till söndag:
En anställd reser på tjänsteresa måndag morgon och återvänder hem söndag kväll (efter kl. 19:00). Resan omfattar 7 heldagar. Traktamentet blir 7 × 300 kr = 2 100 kr skattefritt (inrikes 2026, utan måltidsavdrag).
Vad händer om man reser hem över helgen?
Om den anställde frivilligt reser hem över helgen och sedan återvänder till förrättningsorten, utgår normalt inget traktamente för de dagar hen är hemma. Resan betraktas då som två separata förrättningar:
- Första resan: Hemresedagen räknas som heldag om ankomst efter kl. 19:00, annars halvdag
- Helgdagar hemma: Inget traktamente utgår
- Andra resan: Ny avresedag med heldagsbelopp enligt ordinarie regler
Exempel – hemresa över helg:
En anställd reser på tjänsteresa måndag–fredag, åker hem fredag kväll (ankomst kl. 20:00) och reser ut igen söndag kväll. Fredagen räknas som heldag (ankomst efter 19:00). Lördag och söndag hemma – inget traktamente. Söndagens avresa till förrättningsorten ger heldagstraktamente.
Arbetsgivarens resepolicy och kollektivavtal
Skatteverkets regler anger vad som är skattefritt, men arbetsgivarens faktiska utbetalning styrs ofta av intern resepolicy eller kollektivavtal. Vissa arbetsgivare har regler som avgör:
- Om den anställde förväntas resa hem över helgen om det är möjligt
- Vem som bekostar hemresor under längre förrättningar
- Om traktamente ska betalas ut för helgdagar vid frivillig kvarvarande
Ur skattesynpunkt gäller dock att om den anställde är kvar på förrättningsorten, oavsett anledning, har hen rätt till skattefritt traktamente för helgdagarna.
Helgdagar och tre månaders-regeln
Helgdagar som tillbringas på förrättningsorten räknas in i den totala tid som den anställde vistas på samma ort. Om den sammanlagda tiden överstiger tre månader reduceras traktamentet till 70 % av normalbeloppet.
Det innebär att vid en längre förrättning kan helgdagar bidra till att tre månaders-gränsen nås snabbare. Vid inrikes resa 2026 innebär det att traktamentet efter tre månader blir 300 × 0,70 = 210 kr per dag.
Traktamente över helg vid utrikesresor
Samma principer gäller vid utrikesresor. Om den anställde är kvar på förrättningsorten i utlandet över helgen, betalas traktamente ut med det aktuella landets normalbelopp för varje helgdag.
Exempel – utrikesresa över helg (Tyskland):
En anställd reser till Tyskland onsdag till tisdag (7 dagar). Normalbeloppet för Tyskland 2026 är 636 kr/dag. Helgdagarna (lördag och söndag) räknas som heldagar. Totalt traktamente: 7 × 636 = 4 452 kr (exklusive eventuella måltidsavdrag).
Se alla länders normalbelopp på sidan om utrikes traktamente 2026.
Räkna ut traktamente inklusive helgdagar
Vår kalkylator hanterar automatiskt heldagar, halvdagar och måltidsavdrag – ange bara resans start och slut:
Sammanfattning
- Traktamente betalas ut även för helgdagar om du är kvar på förrättningsorten
- Samma normalbelopp gäller oavsett om det är vardag eller helgdag
- Om du reser hem över helgen utgår inget traktamente för de dagarna
- Helgdagar räknas in i tre månaders-regeln
- Arbetsgivarens resepolicy kan styra om hemresa förväntas, men skattefriheten gäller oavsett